晋江市 经验: 学历:大专 岗位职责: 1、根据公司发展战略,拟定人力资源规划; 2、规划人才的选、育、留、用; 3、拟定公司规章制度、并监督执行落地; 4、协助总经理做好公司经营管理; 加分项:在服装电商行业同等岗位工资经营 晋升岗位:副总经理
人力资源经理 版权所有